Carrières

 
POLITIQUE RH

Un Groupe international qui exporte ses propres produits dans plus de 35 pays dans le monde

L’éducation et la formation du capital humain sont les déterminants principaux de la croissance de chaque individu, en cela, la stratégie “Ressources Humaines”  fait partie intégrante du Groupe JOOSSOOR. La politique des ressources Humaines au sein du Groupe JOOSSOOR s’appuie sur un ensemble de valeurs partagées qui convergent vers le développement des compétences.

Cette politique des Ressources Humaines vise à accompagner le développement du Groupe, notamment par une politique de recrutement active, privilégiant la mobilité interne et la formation afin d’offrir les meilleures opportunités de carrières au sein du Groupe.

 

Nous rejoindre

De nos jours, un Groupe doit s’assurer de s’entourer de collaborateurs issus d’horizons multiples, passionnés et engagés. Le bien-être en entreprise se reflète notamment dans les relations avec les clients et partenaires.

Au sein du Groupe JOOSSOOR, nous vous proposons une expérience enrichissante qui vous donnera l’opportunité de vous développer et d’enrichir votre parcours. Découvrez les possibilités de carrière au sein du Groupe JOOSSOOR et rejoignez-nous pour développer un meilleur lendemain.

POURQUOI JOOSSOOR

Chez JOOSSOOR, nous faisons confiance à nos collaborateurs, à leur volonté d'innover, de s'améliorer et de contribuer au succès de l'entreprise.

  • Autofinancement durable et capacité de réinvestissement continu.
  • Savoir-faire de 25 ans dans les métiers du Groupe.
  • Effectifs au 1er janvier 2022 : plus de 1000 collaborateurs.

Des solutions innovantes, rapides
et précises

La qualité des produits et des services du Groupe JOOSOOR se traduit par son aptitude en tant que Groupe, quel que soit le secteur d’activité de ses entreprises, à répondre aux exigences explicites et implicites de ses clients.

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